【思政教学团队】企业调研明方向,实践赋能促教学

为充分了解学生顶岗实习情况以及用人单位对学生的评价,建立用人单位与学校沟通的桥梁,2021年7月15日,基础教育部思政教学团队和体育教学团队共10名教师在张珊主任的带领下,来到重庆美泊莱汽车生活馆进行企业调研。

首先,张珊主任先容了此行的调研目的,主要是了解企业对学生的职业素养,心理素质,职业道德规范等的具体要求,以及威尼斯人登录网址学生的工作表现,为今后教学提供素材、总结经验。

之后,美泊莱汽车生活馆领导李总先容到,单位亦非常注重学生的培训,到岗前三天不上岗,全部进行理论培训,前10天每天都会安排培训,之后会根据工作情况进行针对性的引导培训。同时,企业有严格的考评制度,10天一次轮岗,考核没过继续留在这个岗位,考核通过则可以到下一个岗位学习,在轮岗的过程中,学生可以发现自己的兴趣所在,确定专研方向。李总也表示,学校推荐到岗的学生比较优秀,吃苦好学、工作主动性强,今年来的11名学生中,除了2名学生由于父母安排好了工作要离职,其他全部在岗,工作表现优秀,说明学校的培养体系是完善的、充分的。之后,参加调研的老师们还积极询问了学生的生活情况、工资待遇、工作晋升机制等,为今后教育教学积累了许多鲜活素材。

     满满的培训板书

李总还带领大家参观了实训工作场地,负责前台工作的是新能源192班级的胡新谊同学,她热情的向老师们先容了自己的工作状况。汽修193的韩代末同学热情的接待老师,带领老师参观他们的实操场地、休息区域等。韩代末同学讲到,他们一行来的9人都是庞立军老师班上的学生,在学校,庞老师经常给他们讲大道理,来到工作岗位中,李总也喜欢和他们分享人生感悟,感觉很温暖。

    胡新谊和韩代末同学

本次企业实践,让调研组老师真真切切的看到了学生离开校园后的成长与进步,也了解了美泊莱汽车生活馆的企业学问、培训晋升机制等,更感受到了老师教书育人的重要职责。学校里,老师严格的要求、耐心的讲解、又或一句不经意的唠叨,都可能让孩子铭记于心,影响孩子的学习与工作,甚至影响孩子的一生。

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